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    青年公寓项目，本身就是面向整个萌芽体系的员工福利，各家集团子公司的发展又不平衡，还是由总部统一调配为好。

    也是一种变相的再分配。

    “好！”

    吕凯自无异议，提问就是为了确认。

    “提到这个，我倒是有了另外一个想法。”

    张硕顺势说道：“关于青年公寓项目的资金管理问题，我想借着这个机会，在总部层面，成立员工关爱基金。”

    “该基金除了负责运作青年公寓项目，也面向萌芽旗下的所有员工。如果家里有人生重病或者出现其他什么变故，急需资金救助，那么可以向基金求助。”

    等于是一支萌芽内部的公益基金。

    前世作为一名普通社畜，张硕太清楚，突如其来的重病或者变故，会对一个普通家庭，造成怎么让人窒息的重压。

    张硕没办法帮助所有人，但至少，要在萌芽内部杜绝这种悲剧。

    “这个主意好！”

    负责集团行政事务的执行副总裁蒋悦，第一个赞同，振奋说道：“真要实施了，对于提升员工的保障机制以及归属感，都是有很大帮助的。”

    “那，资金上，要怎么安排呢？”吕凯请示。

    “前期先拨付一百亿的启动资金，后续再根据情况划拨。”张硕却是早有盘算，“另外，我还计划，将名下5%的萌芽股权，无偿转让给员工关爱基金。”

    这样一来，员工关爱基金虽然不是员工持股，但又胜过员工持股。

    “这…”

    吕凯等高管，却是面面相觑。

    “董事长，这对您来说，是不是牺牲太大了些？”吕凯提醒。

    几年前，张硕就将个人持有的20%萌芽股权，无偿转让给了春苗基金，由此奠定了春苗基金作为华夏最大规模民间公益基金的地位。

    现在又要向员工关爱基金划拨5%的股权。

    以萌芽控股如今的估值，合计25%的萌芽股权，总价值已经超过两万亿，可谓是史上最大规模的捐赠。

    “没什么牺牲不牺牲的。”

    张硕倒是很坦然，笑着说道：“我虽然是萌芽创始人，但萌芽并非是我个人的，也是大家的。拿出这部分的股权，理所应当。”

    既要共患难，也要同富贵啊。

    本身来说，很多人对于张硕的身价就颇有微词，尤其随着萌芽估值越来越高，这笔财富就愈发显得烫手。

    不仅是外部，萌芽内部，其实也是有一些杂音的。

    别的不说，虽然萌芽控股已经拿出青橙集团的部分股权，正在实施为期三年的员工股权激励，但还是时不时冒出“员工持股”的诉求。

    张硕此时向员工关爱基金转让5%的股权，其实就是在回应这种诉求，既能有效地平息内部的杂音，对于萌芽的长期发展也是大有裨益的。

    何乐而不为呢？

    反正对张硕而言，个人财富的多寡，委实是已经无关紧要。牢牢把控住萌芽的控制权，同时维持萌芽内部的稳定、团结，才是最重要的。

    也是在退休之前，提前排除掉一个隐患。

    再者说了，张硕目前持有萌芽控股41.12%的股权，即便是向员工关爱基金划拨5%的股权，也还剩下36.12%的股权。

    仍旧是萌芽控股的最大股东。

    “那好吧！”

    大老板都这么说了，身为打工仔，吕凯等人又能多说什么呢？！

    ………

    时间转眼来到十二月。

    或许是因着新年将至，各种热闹的新闻也是接踵而至。

    十二月的第一天，就爆出脸盆网创始人小扎的裸捐事件，小扎承诺，未来会将他跟他妻子持有的脸盆网股票中的99%，悉数捐给慈善机构。

    根据脸盆网目前的股价，这部分股票价值四百五十亿美刀。

    都够买下仙正达了！

    漂亮国国内，对于小扎的裸捐声明倒是反响一般，毕竟都是吃过见过的，对于这些个超级富豪玩的小把戏，一个个那都是心里门儿清。

    反倒是消息传到华夏之后，在中文互联网上很是掀起了一波讨论热潮。

    “哇靠，小扎牛啊，佩服，佩服！”

    “看看人家的超级富豪，快乐赚钱，却又不留恋财富本身，到头来，都将财富捐赠出去，用于推动科技进步，促进公平正义，提升文明形态。”

    “这个必须点赞，太酷了，要我可舍不得。”

    “对啊，多少给家里人留点啊，全给捐了，这特么都成圣人了。”

    “人家创业玩的就是科技，根本就不在乎钱的好吗？”
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